Más información sobre cómo se organiza la Premier League
Qué hacemos
La Premier League es el organismo organizador de la Premier League y es responsable de la competición, su reglamento y la transmisión centralizada y otros derechos comerciales.
Trabajamos de manera proactiva y constructiva con nuestros clubes miembros y las demás autoridades del fútbol para mejorar la calidad del fútbol, tanto en Inglaterra como en todo el mundo.
La Premier League tiene que ver con el fútbol
El fútbol impulsa todo lo que hace la Premier League. Ver a los mejores jugadores y disfrutar de un fútbol emocionante genera interés local y mundial: millones de aficionados en todo el país y miles de millones en todo el mundo siguen la liga de fútbol más vista.
Esto permite una inversión continua en la competición, el desarrollo del talento y un nivel de apoyo sin precedentes para la pirámide del fútbol, el juego en general y las comunidades.
El impacto positivo y la importante inversión de la Premier League benefician a los clubes de la Liga de Fútbol inglesa, el Sistema de Ligas Nacionales, el fútbol femenino y femenino, las agrupaciones nacionales de aficionados, el fútbol base y las disposiciones comunitarias.
Fútbol competitivo, genial de ver
El objetivo principal de la Premier League es organizar la liga más competitiva y atractiva con jugadores de talla mundial. El equilibrio competitivo de la Liga se mantiene mediante la distribución equitativa de los ingresos, lo que permite a los clubes desarrollarse en todas sus operaciones.
Muchos de los clubes más famosos del fútbol mundial juegan en la Premier League y, en las últimas temporadas, las batallas por el título y los puestos en la UEFA Champions League han sido las más reñidas y reñidas de la historia.
Algunos de los nombres más importantes del fútbol mundial juegan en la Premier League cada semana: desde Erling Haaland a Bruno Fernandes, de Mohamed Salah a Martin Odegaard, de Emiliano Martínez a Virgil van Dijk. Los mejores jugadores del mundo vienen a Inglaterra para jugar en una competición de liga apasionante, ante un apasionante estadio lleno y partidos que se ven en todo el mundo.
El talento inglés es fundamental para el progreso continuo de la Premier League y también del juego inglés en general. El Plan de Rendimiento de los Jugadores de Élite (EPPP) fue elaborado por la Premier League tras consultar a representantes de la Football League y la FA para promover el desarrollo de un sistema académico líder en el mundo, con el objetivo de formar más y mejores jugadores locales.
Hoy, jugadores como Phil Foden, Cole Palmer, Bukayo Saka y Declan Rice triunfan en la Premier League y en el escenario internacional.
La Premier League y sus clubes se comprometen a generar talento nacional, ya que más del 95 por ciento de los jugadores jóvenes en formación son británicos.
Fenómeno global
La Premier League es una liga global. Se ha convertido en un fenómeno mundial que inspira pasión y emoción desde Los Ángeles hasta Lagos, desde Macao hasta Melbourne.
También se ha convertido en una liga de naciones sobre el terreno de juego. En 1992 solo había 11 futbolistas no británicos o irlandeses en la Premier League. Ahora hay, de media, alrededor de 70 nacionalidades compitiendo en cualquier temporada de la Premier League, con 126 representados hasta la fecha.
Organización
Trabajamos de manera proactiva y constructiva con nuestros clubes miembros y las demás autoridades del fútbol para mejorar la calidad del fútbol, tanto en Inglaterra como en todo el mundo.
Los clubes miembros de la Premier League
La Premier League es una sociedad anónima privada, cuyos accionistas son los 20 clubes miembros en un momento dado y la FA, que tiene una participación especial.
Cada club individual es independiente y trabaja dentro de las reglas del fútbol, tal como las definen la Premier League, la FA, la UEFA y la FIFA, además de estar sujeto a la legislación inglesa y europea.
La
consulta está en el centro de la Premier League y las juntas de accionistas son el foro de toma de decisiones definitivo para la política de la Premier League. Se celebran a intervalos regulares durante la temporada.
Los clubes pueden proponer nuevas reglas o enmiendas en la junta de accionistas. Cada club miembro tiene derecho a un voto y todos los cambios en las reglas y los principales contratos comerciales requieren el apoyo de al menos dos tercios de los votos, es decir, 14 clubes, para llegar a un acuerdo.
La AGM de la Premier League se celebra al final de cada temporada, momento en el que los clubes que han descendido transfieren sus acciones a los clubes ascendidos a la Premier League tras el Football League Championship.
El reglamento de la Premier League, contenido en el manual, sirve como contrato entre la Liga, los clubes miembros y entre sí, y define la estructura y el funcionamiento de la competición.
Cualquier infracción grave del reglamento implica que un tribunal independiente compuesto por tres personas conozca del caso, determine la culpabilidad y establezca el castigo, que puede ir desde multas hasta deducciones de puntos y, en casos extremos, la expulsión de la competición (esto no ha ocurrido nunca en la historia de la Premier League).
En la Asamblea General General de la Premier League en junio de 2022, los clubes acordaron un estatuto de propietarios. Los propietarios y directores de los clubes miembros son los guardianes de esas organizaciones y defenderán el espíritu de los compromisos establecidos en los estatutos.
Lea: Carta de propietarios de la Premier League
Fuerza laboral de la Premier League del Reino Unido
La sede de la Premier League se encuentra en el centro de Londres. La organización cuenta con una plantilla de más de 300 personas que desempeñan diversas funciones, como el fútbol, el desarrollo de entrenadores, la comunidad, el desarrollo juvenil, la protección, la radiodifusión, la publicidad, la comunicación, la tecnología digital, las finanzas, el legal, el marketing y la política.
La plantilla actual de la Premier League en el Reino Unido incluye un 20 por ciento de representación negra, asiática y étnica minoritaria, y nos comprometemos a ofrecer igualdad, diversidad e inclusión en toda la organización. Actualmente estamos en el proceso de alcanzar el Estándar Nacional de Igualdad de EY y, por lo tanto, nuestras actividades y políticas se evalúan de forma independiente.