Normas de práctica y comportamiento
Las expectativas que se exponen a continuación tienen por objeto:
- Proporcione un marco de estándares esperados de práctica y comportamiento que contribuyan a un entorno y una cultura seguros e inclusivos.
- Ayúdelo a cumplir con sus responsabilidades de mantener a los niños y adultos a salvo de posibles daños tanto en entornos físicos como en línea.
- Apoyarlo en el cumplimiento de sus responsabilidades de promover el bienestar de niños y adultos.
- Reduzca la posibilidad de que se hagan acusaciones infundadas.
Se espera que:
- Asegúrese de que la seguridad, el bienestar y el bienestar de los niños y adultos en riesgo sustenten su comportamiento y sus acciones.
- Evite el favoritismo y trate a los niños y adultos en situación de riesgo por igual, sin prejuicios ni discriminación.
- Asegúrese de que se apliquen los mismos estándares profesionales independientemente del origen étnico, la nacionalidad, la raza, la religión o las creencias, el género, la orientación sexual, la edad o la discapacidad.
- Asegúrese de que los niños y adultos en situación de riesgo sean tratados con respeto y dignidad en todo momento, incluso en circunstancias en las que muestren un comportamiento difícil o desafiante.
- Asegúrese de que todos los contactos, interacciones y comunicaciones, tanto en persona como en línea, con niños y adultos en situación de riesgo se desarrollen dentro de los límites profesionales.
- Fomente una cultura en la que todos se sientan cómodos para expresar su preocupación por las actitudes o comportamientos inapropiados hacia los niños o adultos en riesgo.
- Promueva un entorno en el que se denuncien y denuncien las malas prácticas.
- Asegúrese de que todos los problemas de protección, presuntos o sospechosos de abuso se tomen en serio y se tomen medidas al respecto.
- Adhiérase a nuestra posición sobre las relaciones de confianza
Nunca debes:
- Abusan, dañan o explotan a niños y adultos en situación de riesgo o descuidan sus necesidades básicas.
- Someter a los niños y adultos en situación de riesgo a cualquier forma de trato que sea perjudicial, abusivo, humillante o degradante.
- Usa tu posición o influencia para establecer o promover relaciones inapropiadas con los niños y adultos en situación de riesgo con los que trabajas.
- Utilice su posición para acceder a la información relacionada con niños y adultos en situación de riesgo, en beneficio propio o ajeno. Dicha información solo debe usarse o compartirse para proteger a los niños y adultos en riesgo y para satisfacer sus necesidades .
- Desempeñe sus funciones bajo los efectos del alcohol, los disolventes o las drogas.
- Utilice cualquier tipo de castigo físico para disciplinar a los niños o adultos en situación de riesgo.
- Participa en cualquier actividad sexual o relacionada, o conversa sobre dichas actividades, en presencia de niños y adultos en situación de riesgo, excepto en un contexto educativo claro y con el conocimiento y el acuerdo de la Premier League.
- Toma, muestra o distribuye fotografías o vídeos de niños y adultos en situación de riesgo sin el conocimiento y el acuerdo de la Premier League o de tu club.
- Toma, comparte o publica en Internet o en cuentas de redes sociales fotografías o vídeos de niños y adultos en situación de riesgo sin el conocimiento y el acuerdo de la Premier League o de tu club.
- Utilice equipos de trabajo para acceder a la pornografía o acceda a la pornografía en dispositivos personales cuando esté de servicio.
- Acceda, cree o distribuya contenido o imágenes ilegales o indecentes.
Relaciones de confianza
Las personas que tienen responsabilidad, autoridad o influencia sobre los niños y/o adultos en situación de riesgo mantienen relaciones de confianza en relación con los niños y/o adultos en situación de riesgo bajo su cuidado. Una relación de confianza puede describirse como aquella en la que una de las partes tiene poder e influencia sobre la otra en virtud de su trabajo o de la naturaleza de la actividad a la que se dedica. Es importante ser consciente del desequilibrio de poder inherente a los roles relacionados con niños y/o adultos en situación de riesgo y de la responsabilidad que debe ejercerse en consecuencia.
Las personas que mantienen relaciones de confianza tienen la responsabilidad de garantizar que su posición y/o influencia no se utilicen para obtener ventajas o gratificaciones personales. Tener relaciones sexuales o mantener una relación íntima con un niño o un adulto en situación de riesgo con el que entres en contacto por tu puesto de trabajo se considerará un abuso de confianza y, por lo tanto, tendrás que remitirlo a las autoridades legales o futbolísticas correspondientes. En algunas circunstancias, este incumplimiento también puede constituir un delito penal. La actividad sexual no constituye solo contacto físico. También puede incluir actividades sin contacto, como hacer que niños o adultos en riesgo participen o vean actividades sexuales o producir material pornográfico
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